Citi Ejecutivo de Inversiones SME / Area Central in Cuauhtémoc, Mexico

  • Primary Location: Mexico,Distrito Federal,Cuauhtémoc

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Sales

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Temporary

  • Travel Time: No

  • Job ID: 17057244

Description

Funciones:

Brindar asesoría financiera a nuestros clientes a través de una oferta comercial de productos de inversión que generen un valor agregado y que satisfaga sus necesidades, ajustándose siempre a las políticas y lineamientos establecidos por sus comités y/o direcciones generales de los mismos. Crear y desarrollar relaciones integrales y de largo plazo con los diversos clientes asignados a su cartera, generando a Banamex negocios éticos, perdurables y rentables en el tiempo.

Qualifications

Estudios: Económico-Administrativa / Finanzas / Negocios / Banca. Excelente promedio.

Conocimientos:

  • Certificación AMIB (Fig. 3) y CNBV, como Asesor en Estrategias de Inversión.

  • Inglés Intermedio

Responsabilidades principales:

  • Administrar y desarrollar de forma eficiente su cartera asignada.

  • Profundizar en la relación con los clientes existentes a través de una vinculación adecuada de productos.

  • A través de productos de inversión, atraer nuevos clientes.

  • Conocer las necesidades del cliente para poder identificar oportunidades de negocio con el fin de crecer y hacer más rentables las relaciones.

  • Promover productos financieros de mayor valor agregado como los son: Certificados Bursátiles, Papel Comercial, Sociedades de Inversión, Notas Estructuradas, etc.

Habilidades y Competencias:

  • Análisis y síntesis: resolver problemas tanto sencillos como con grado de dificultad

  • Iniciativa y Empuje: tocar puertas, armar bases de datos, ir a cámaras de comercio en búsqueda de nuevos clientes

  • Ventas: ganas de vender, tener un plan de trabajo de ventas, consultiva, proactiva

  • Juicio y sentido común: entendimiento objetivo y actuar con principios y valores personales del grupo/organización

  • Energía y Empuje: Iniciativa así como cumplimiento de metas

  • Orientación a resultados: Logra alcanzar las metas y logros establecidos

  • Actitud de Servicio: disponibilidad y servicio ante los demás

  • Trabajo bajo presión: De acuerdo a las circunstancias dando resultados

  • Liderazgo: facilidad para desarrollar relaciones interpersonales y de negocio de largo plazo, coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.

  • Negociaciones complejas: persuasión

  • Toma de decisiones